中國(guó)足協(xié)近日在官網(wǎng)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范管理職業(yè)俱樂(lè)部8條通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），除了對(duì)外援上場(chǎng)規(guī)則、足協(xié)職業(yè)U23球員上場(chǎng)規(guī)則作明確規(guī)定外，規(guī)范管理還包含有對(duì)俱樂(lè)部股份多元化、俱樂(lè)繳轉(zhuǎn)節(jié)金俱樂(lè)部準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、部高梯隊(duì)建設(shè)、引援青訓(xùn)投入8條財(cái)務(wù)監(jiān)管、足協(xié)職業(yè)繳納轉(zhuǎn)會(huì)調(diào)節(jié)資金、規(guī)范管理控制工資獎(jiǎng)金支出比例等18條舉措。俱樂(lè)繳轉(zhuǎn)節(jié)金

通知指出，部高中國(guó)足球協(xié)會(huì)將采取有效措施，引援解決中超8條中甲聯(lián)賽中俱樂(lè)部非理性投資加劇、足協(xié)職業(yè)財(cái)務(wù)嚴(yán)重入不敷出、規(guī)范管理青訓(xùn)體系薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施投入不足等問(wèn)題。經(jīng)第十屆中國(guó)足球協(xié)會(huì)第十一次執(zhí)委會(huì)討論同意，規(guī)范管理職業(yè)足球俱樂(lè)部有關(guān)措施。

以下為18條舉措要點(diǎn)：

一、調(diào)整外籍球員上場(chǎng)規(guī)則，中超聯(lián)賽上場(chǎng)的外援調(diào)整為累計(jì)3人次。

二、增加U23國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員上場(chǎng)規(guī)則，上場(chǎng)名單中應(yīng)列入至少2名U23國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員，其中1名首發(fā)。

三、實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部股份多元化、名稱中性化。

四、完善和調(diào)整職業(yè)俱樂(lè)部準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)程序，職業(yè)俱樂(lè)部的準(zhǔn)入審核工作將調(diào)整至每年的6-9月進(jìn)行。

五、通過(guò)職業(yè)俱樂(lè)部準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的完善，加快俱樂(lè)部梯隊(duì)建設(shè)，引導(dǎo)職業(yè)俱樂(lè)部擁有完善的青訓(xùn)體系。2019年12月31日前，中超俱樂(lè)部應(yīng)至少具備U19\17\15三級(jí)梯隊(duì)。

六、職業(yè)俱樂(lè)部每年在青訓(xùn)方面的支出不少于全年支出的15%。

七、職業(yè)俱樂(lè)部應(yīng)設(shè)置青訓(xùn)總監(jiān)，教練員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)。

八、職業(yè)俱樂(lè)部應(yīng)具備訓(xùn)練基地。

九、制定職業(yè)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)監(jiān)管辦法，對(duì)于連續(xù)三年超過(guò)虧損額標(biāo)準(zhǔn)的俱樂(lè)部，不再授予準(zhǔn)入資格。

十、落實(shí)俱樂(lè)部統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬戶，公開(kāi)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況。

十一、俱樂(lè)部繳納轉(zhuǎn)會(huì)調(diào)節(jié)基金，中國(guó)足協(xié)將制定對(duì)俱樂(lè)部超高引援投入實(shí)施按比例收取足球發(fā)展基金用于青訓(xùn)等措施。

十二、完善和落實(shí)球員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中的培訓(xùn)補(bǔ)償和聯(lián)合機(jī)制補(bǔ)償，實(shí)現(xiàn)誰(shuí)做青訓(xùn)，誰(shuí)受益。

十三、控制俱樂(lè)部工資獎(jiǎng)金支出比例。

十四、打擊職業(yè)俱樂(lè)部違規(guī)支付簽字費(fèi)、簽陰陽(yáng)合同等違法違規(guī)行為。

十五、對(duì)于存在欠薪的職業(yè)俱樂(lè)部，取消其注冊(cè)資格。

十六、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，綜合施治，打擊足球相關(guān)違法犯罪行為。

十七、量化并公開(kāi)球員能力數(shù)據(jù)。

十八、加大培訓(xùn)力度，提高足球管理人員能力，加強(qiáng)行政管理、新聞媒體、場(chǎng)地維護(hù)、競(jìng)賽運(yùn)行等培訓(xùn)，相關(guān)人員應(yīng)持證上崗，鼓勵(lì)俱樂(lè)部聘用職業(yè)經(jīng)理人。

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