“法治體檢”專項(xiàng)活動(dòng)是法治體檢一項(xiàng)公益性的免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)，旨在關(guān)注企業(yè)法治需求，港工維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，推化解防范法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)化解矛盾糾紛。風(fēng)險(xiǎn)江蘇省連云港市總工會(huì)在開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督工作中堅(jiān)持“關(guān)口前移，法治體檢力量下沉，港工主動(dòng)上門，推化解真心服務(wù)”的企業(yè)理念，用“四步工作法”為企業(yè)實(shí)施“法治體檢”。風(fēng)險(xiǎn)

調(diào)研摸清情況：工會(huì)法律工作者帶著法律書(shū)籍逐家走訪園區(qū)、法治體檢街道企業(yè)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，港工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)用工法律需求，推化解勞動(dòng)用工遇到的企業(yè)問(wèn)題，取得企業(yè)管理者的風(fēng)險(xiǎn)信任。為企業(yè)管理人員和職工解答了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、依法維權(quán)等方面的法律疑問(wèn)。

制定服務(wù)方案：?jiǎn)渭兩婕皠趧?dòng)方面的，與企業(yè)簽訂《工會(huì)法律服務(wù)協(xié)議》，通過(guò)“一函兩書(shū)”督促企業(yè)自行解決或主動(dòng)幫助解決，同時(shí)為企業(yè)主開(kāi)展勞動(dòng)用工法律知識(shí)培訓(xùn)；涉及經(jīng)營(yíng)糾紛的，聯(lián)合司法、工商聯(lián)等部門組織法律服務(wù)志愿者上門提供“法治體檢”，提出整改建議，發(fā)放法律書(shū)籍、“法律服務(wù)聯(lián)系卡”，企業(yè)憑借聯(lián)系卡免費(fèi)享受法律咨詢，聘請(qǐng)?jiān)鷪F(tuán)律師代理案件的，代理費(fèi)優(yōu)惠。目前，開(kāi)展活動(dòng)70余次，為530多家企業(yè)提供服務(wù)；其他方面的問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。

建立長(zhǎng)效機(jī)制：建立民企法律服務(wù)群、連云港市新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)群，在線提供法律服務(wù)，在群里發(fā)布“小易說(shuō)法”，發(fā)布上門服務(wù)、培訓(xùn)等信息，同時(shí)接受企業(yè)“預(yù)約法治體檢”。

監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化：聘請(qǐng)企業(yè)主擔(dān)任工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，發(fā)揮其“法律宣傳者”和“爭(zhēng)議調(diào)處者”作用，通過(guò)讓其主持調(diào)解、邀請(qǐng)參加座談、給予物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)等措施督促其自覺(jué)學(xué)法，自覺(jué)規(guī)范用工，企業(yè)主實(shí)現(xiàn)從“被監(jiān)督者”“被服務(wù)者”到“監(jiān)督者”“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)職企共贏。推行“一函兩書(shū)”，改“剛性維權(quán)”為“柔性服務(wù)”，提升了工會(huì)在職工、企業(yè)家心中的地位，優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境。

（江蘇工人報(bào)通訊員 易懷麗 李琳 特約記者 劉毅）