中超、換帥季中甲聯(lián)賽進入間歇期。中超中甲到了這個時間，進入很多俱樂部都會進行小結(jié)，換帥季一些成績不佳的中超中甲俱樂部甚至會“炒掉”主教練。截至12輪末，進入16支中超球隊已經(jīng)有6支換帥，換帥季中甲16支球隊更是中超中甲有7支隊伍換帥。

不過“換帥如換刀”的進入定律并不是解決球隊問題的“萬能藥”。對于職業(yè)俱樂部來說，換帥季換帥只是中超中甲治標，信任和耐心才能治本。進入

扎堆換帥原因多樣

6月1日至3日這3天，換帥季江蘇蘇寧隊、中超中甲北京中赫國安隊和河南建業(yè)隊先后宣布主教練“下課”。進入算上此前“下課”的長春亞泰隊主帥李章洙、升班馬貴州智誠隊主帥黎兵、天津億利隊主帥帕切科，中超已有超過1/3的球隊投資人選擇尋找新“舵手”。

分析來看，6支更換主帥的球隊可以分成3種情況。第一種情況可總結(jié)為中小型俱樂部的生存常態(tài)，包括貴州隊、長春隊、河南隊。這3隊換帥就是為了保級。貴州隊換帥前，黎兵帶隊征戰(zhàn)7輪僅獲1勝，而新教練曼薩諾入主后，球隊已擠進中超前8名。

第二種情況可總結(jié)為球隊新?lián)Q投資人后出現(xiàn)的“不良反應”，包括北京國安隊和天津億利隊。這兩支球隊目前分別排名第七和第九，照此情形發(fā)展下去，球隊本賽季真就“無欲無求”了，投資人和球員都不滿意，此時“換帥”不過是平息球隊內(nèi)部矛盾的手段。

第三種情況可總結(jié)為“準強隊”的板凳深度不夠，江蘇隊是其中代表。江蘇隊本賽季在前鋒線上大肆“買買買”，但是明顯缺乏雙線作戰(zhàn)的班底，為保亞冠不惜犧牲中超成績。最終，球隊亞冠出局，聯(lián)賽成績倒數(shù)第二，這個“鍋”自然要甩給主帥崔龍洙。

中甲聯(lián)賽炒掉教練的球隊高達7支。本賽季“下課”第一人是前意大利國腳、尤文圖斯名宿費拉拉，他只堅持了兩輪就被武漢卓爾隊炒掉。其“下課”原因很簡單：成績不符合預想。本賽季武漢卓爾隊在轉(zhuǎn)會市場上重金引進了多名海內(nèi)外大將，志在沖超。如今，武漢隊在多賽一場的情況下排名第4，想要沖超并不容易。

升級競爭激烈，保級同樣不易。北京北控隊、麗江飛虎隊、梅州客家隊、保定容大隊等隊的換帥是為了留在中甲。不過，這幾個隊目前仍徘徊在積分榜后幾名。可見，換帥并沒有帶來必然性的成績好轉(zhuǎn)。

有耐心才有好成績

值得注意的是，多支球隊主帥目前的帥位同樣“風雨飄搖”。如果不是第12輪以1比0擊敗北京隊，重慶隊主帥張外龍很可能已經(jīng)“下課”。而張外龍的韓國同胞、延邊富德隊主帥樸泰夏目前的處境也岌岌可危，目前延邊隊僅積7分，排名墊底。而上海申花隊主帥波耶特也處在風口浪尖之中。

算起來，在中超賽場，主教練與球隊的“蜜月期”通常不會超過兩年，這折射出很多俱樂部缺乏耐心。一旦帶隊成績出現(xiàn)起伏，主教練往往成為“背鍋俠”。

但是很多時候，成績并不能成為評判主教練成績的唯一標準。以中超為例，崔龍洙屬于首次來華執(zhí)教，帶領(lǐng)江蘇隊在亞冠賽場取得了輝煌成績；李章洙去年臨危受命，率領(lǐng)長春隊驚險保級；賈秀全作為本土教練，他對河南隊整體進攻的打造和對年輕球員的培養(yǎng)都有值得稱道之處……

然而，以目前中超、中甲聯(lián)賽中各球隊競爭的激烈程度看來，無論是球迷還是管理者，都沒有耐心給予一個主教練足夠的時間來打磨球隊。

另外，在決定一支球隊成績好壞的眾多因素中，俱樂部的管理和運作同樣占很大比重。以中超聯(lián)賽六連冠的廣州恒大為例，其升入中超后由李章洙執(zhí)教，兩個賽季后，俱樂部希望在亞洲賽場實現(xiàn)突破，便毫不猶豫地用世界杯冠軍教頭里皮替換李章洙。里皮在廣州隊深耕細作3個賽季，球隊整體打法更為成熟。而接替卡納瓦羅帶隊的巴西人斯科拉里，也用了兩個賽季的時間來完成球隊風格的再塑造。正是俱樂部在選擇教練上的果斷和堅定不移的支持，廣州隊的穩(wěn)定性才在中超首屈一指。

因此，各個俱樂部管理者能否為球隊挑選一名適合的教練，能否給予其充分信任和足夠的時間，這才是球隊能否取得突破的關(guān)鍵所在。從這個意義上說，那些為了自己的糟糕成績而炒掉主帥的俱樂部，其實并不值得同情。

（本文轉(zhuǎn)載于人民網(wǎng)，如需轉(zhuǎn)載請注明出處）

（編輯：gk）