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搞足球需要一輩子的努力——維拉老板上任一年有感

來源:千龍網(wǎng)   作者:山東   時間:2025-03-15 13:59:54
搞足球需要一輩子的搞足感努力——維拉老板上任一年有感
2017年05月20日08:39 來源:新華社

在去年聯(lián)合??凳召彴⑺诡D維拉俱樂部之后,公司董事局主席夏建統(tǒng)以英格蘭老牌足球俱樂部主席的球需身份度過了難忘的一年,這位中國商人可以更清晰地審視中英足球之間的努力年差距。他笑言作為維拉主席,維拉他成了英國最受尊敬的老板人,并認(rèn)為搞足球需要一輩子的上任努力,有信心帶領(lǐng)維拉成為新的搞足感現(xiàn)代足球俱樂部領(lǐng)導(dǎo)者。

近日,球需出席2017世界足球論壇的努力年夏建統(tǒng)接受了新華社記者采訪,對于如何發(fā)展足球、維拉職業(yè)俱樂部運(yùn)營、老板中國企業(yè)收購海外俱樂部等,上任發(fā)表了自己的搞足感看法。

“搞足球幾年就想出效果?那是球需不可能的。如果我們真的努力年想追上世界足球,我覺得15、20年算是少的,大部分可能需要一輩子的努力,但現(xiàn)在中國足球和許多產(chǎn)業(yè)很難有耐心去堅持這么久。”

在夏建統(tǒng)看來,足球要尊重時間規(guī)律、市場規(guī)律和生態(tài)規(guī)律。他以維拉青訓(xùn)為例稱,在過去相當(dāng)長的時間里,維拉培養(yǎng)了眾多英格蘭球星,但在近十年,維拉失去了以往在青訓(xùn)方面的耐心,轉(zhuǎn)為大手筆引入一線隊員,在降級之前,維拉每年的引援花銷甚至有好幾個賽季超過切爾西、曼城,但買球員又沒買對,欲速則不達(dá)。

在入主維拉之后,夏建統(tǒng)和他的團(tuán)隊制定了完整的五年、十年規(guī)劃,從青訓(xùn)到一線隊,從教練組到引援,從管理到合作,“這是一個充滿了無數(shù)細(xì)節(jié)的生態(tài)系統(tǒng)工程”。

夏建統(tǒng)說:“很多事情不是靠定目標(biāo)喊口號,而是知道需要做什么,只要做了,就會產(chǎn)生那個結(jié)果,有時候可能運(yùn)氣差點,結(jié)果來得慢點,但一直堅持,會慢慢達(dá)到那個結(jié)果。”

他還認(rèn)為,打造足球夢,文化是起點。對于許多英國人來說,周末最重要的事情就是喝啤酒看球,整個社會對于足球人的尊重,也會讓他們覺得所從事的是有意義的事業(yè)。

由于維拉在組建之初是個教會俱樂部,球迷檔次很高,作為維拉老板,夏建統(tǒng)笑言自己變成了英國最受尊敬的人。“在中國,俱樂部老板往往不受尊敬,頂多說你是個土豪,但在英國,人們對我的尊敬是發(fā)自內(nèi)心的,這是文化認(rèn)同的一大體現(xiàn)。”

夏建統(tǒng)把發(fā)展足球的方式歸納為三類:比人、比錢、比科技。

“過去的足球靠人才累積和文化培養(yǎng),但我們在發(fā)展的同時人家也會有更長的累積?,F(xiàn)在我們幻想用金元和資本去撬動,這幾年中超的思維主要圍繞于此,可能會慢慢知道這也無法改變(現(xiàn)狀),甚至?xí)?dǎo)致惡化。我認(rèn)為高科技將是發(fā)展足球的一大機(jī)會。”

現(xiàn)代足球的所有環(huán)節(jié)都離不開技術(shù)的支撐,夏建統(tǒng)舉例稱,比如過去總說合理分配體能,最后還要靠自己體驗掌握,現(xiàn)在通過數(shù)據(jù)跟蹤就可以告訴球員如何分配。再比如虛擬現(xiàn)實的觀賽體驗,可以讓球迷遠(yuǎn)程擁有現(xiàn)場的感覺。“從競技和參與角度,高科技都有許多可以改變的東西。”夏建統(tǒng)說,但不能只依靠科技帶來改變,這只是多了一個手段去拉近和別人的距離。

對于同中國足球的合作,夏建統(tǒng)重申他們不會去買中超俱樂部,而是希望把手里的維拉資源與整個中國足球共享。今年夏天,一些國內(nèi)省區(qū)市將組織學(xué)生前往維拉進(jìn)行足球夏令營。夏建統(tǒng)說:“我們的青訓(xùn)始終會向中國足球開放,讓中國稟賦不一的孩子有不同的成才途徑,這也是我們在教育領(lǐng)域的一種探索。”

對于中國企業(yè)收購海外足球俱樂部,夏建統(tǒng)認(rèn)為要謹(jǐn)防牽線的中間商“為了自身利益而做出過分的事情”。“大部分對這個領(lǐng)域不熟悉的中國人進(jìn)來,可能都會覺得被騙了,面臨很多問題……如果接手就要做好所有準(zhǔn)備。”

夏建統(tǒng)說,經(jīng)營俱樂部一年多來,他還沒有聽到有維拉球迷罵他,這要得益于“共享經(jīng)濟(jì)”模式。“我們不能把球隊當(dāng)作(自己的)公司去折騰,球隊是球迷的精神支柱,我們要讓球迷參與到俱樂部經(jīng)營當(dāng)中,成為一個共享經(jīng)濟(jì)模式。但中國企業(yè)很難做到這一點,通常認(rèn)為這是自己的公司,愛怎樣怎樣,這是不行的。”

雖然這個賽季沒有如愿,維拉今后兩年的目標(biāo)依然是沖擊英超。夏建統(tǒng)認(rèn)為,俱樂部的管理已走上正軌,從管理角度甚至比許多英超俱樂部都好,但這不會馬上反映到戰(zhàn)績上面。他堅信,五年之后,維拉將成為新的現(xiàn)代足球俱樂部領(lǐng)導(dǎo)者。

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