3月11日，違規(guī)招聘一則關(guān)于華為成都公司因內(nèi)部招聘舞弊問題導(dǎo)致多位產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人被開除的整頓責(zé)人傳聞在網(wǎng)絡(luò)瘋傳，隨后曝光的內(nèi)部華為內(nèi)部通報(bào)文件，似乎也證實(shí)了該傳聞。亂象

相關(guān)爆料稱，多位華為此次在成都的產(chǎn)品除招聘存在著嚴(yán)重的違規(guī)操作，最初的線負(fù)簡歷篩選到最終的入職環(huán)節(jié)，已形成一條貪腐產(chǎn)業(yè)鏈。被開比如，違規(guī)招聘在筆試和面試過程中，整頓責(zé)人存在代考、內(nèi)部泄題等行為，亂象原本用以選拔人才的多位關(guān)卡形同虛設(shè)。同時(shí)，產(chǎn)品除“內(nèi)推”、線負(fù) “OD”（外包派遣）等入職的途徑也同樣被利用，成為了部分內(nèi)部人員謀取私利的工具，甚至部分管理層人員也參與其中。

傳聞顯示，在華為發(fā)現(xiàn)了成都招聘問題之后，直接封鎖了成都的辦公大樓，對(duì)于所有涉事員工進(jìn)行了審查。有爆料稱，存在問題的某個(gè)部門就直接裁撤了超過 100 名員工，其中包括 50 余名正式工和近百名 OD 員工。由于是嚴(yán)重的職務(wù)違規(guī)問題，這些被裁撤的員工將不會(huì)有任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甚至原本屬于他們的股票期權(quán)也將被取消。

隨后曝光的一份華為內(nèi)部通報(bào)顯示，經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，ICT產(chǎn)品與解決方案，半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部、人力資源管理部、ICT銷售與服務(wù)部等多部門多人在非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中，存在安排、參與替考、向候選人透露服務(wù)能力考察題目等違規(guī)行為，同時(shí)，多人通過出賣公司信息資產(chǎn)獲利，其行為嚴(yán)重違反了《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》及公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理要求。經(jīng)研究，對(duì)涉事人員予以開除，并要求其退回非法獲利、賠償公司損失。